Desenvolvimento e Ações

Trabalhamos junto de nossos funcionários e os incentivamos para que todos possam crescer e aprender mais, levando esses conhecimentos para atuação não só dentro da empresa, mas por toda a vida.

O Jeito Walmart de Trabalhar faz toda a diferença em nosso negócio e é por isso que incentivamos nossos funcionários para que se envolvam com a cultura, aprimorem suas habilidades e destaquem seus pontos fortes. Dentro do Walmart Brasil possuímos uma gestão de desempenho personalizada, na qual cada funcionário recebe feedbacks constantes e lidera seu próprio crescimento de carreira.

Investimos no aperfeiçoamento de capacidades técnicas, operacionais e comportamentais de nossos funcionários. Em 2015, foram cerca de 1 milhão de horas de treinamento, com média de 14 horas por funcionário e um total de 244.176 frequência de participações. Oferecemos treinamentos específicos para formação de novos líderes, capacitação dos atuais, aprimoramento de competências comportamentais e qualificação técnica de funcionários em cargos operacionais.

Talentos Walmart