Talentos

Queremos que nossos funcionários e funcionárias sintam orgulho de nossa empresa e que nossos clientes sejam bem atendidos em todas as nossas lojas. E é por isso que existe o Jeito Walmart de Trabalhar.

O segmento de varejo permite grande crescimento profissional e o Walmart Brasil oferece muitas possibilidades de desenvolvimento e construção de carreira. Parte dos funcionários que hoje ocupam cargos de liderança e gestão aproveitaram essas oportunidades e se desenvolveram dentro da empresa.

Quando chegam ao Walmart, os novos funcionários são apresentados às competências e valores esperados pela empresa, especialmente em relação às questões de Ética e Compliance. Todos os profissionais que trabalham em nossas lojas, escritórios, e Centros de Distribuição (CDs) são apresentados às mesmas regras e diretrizes, e recebem o Código de Ética da empresa, se comprometendo a seguir os princípios.

A diversidade também é essencial para nosso negócio, pois permite reunir diferentes pensamentos e posições, valorizando o ambiente de trabalho e o desenvolvimento das atividades. Por isso, o Walmart respeita as diferenças, e não distingue as pessoas por gênero, raça, idade ou quaisquer atributos que denotem preconceito ou discriminação em nossos processos seletivos, movimentações internas ou promoções.

Valorizamos os talentos que estão em nossos quadros. Por isso, damos preferência a movimentações internas na hora de preencher as vagas disponíveis em nossos ambientes de trabalho. Caso não seja possível preenchê-las com profissionais de nossos quadros, realizamos processos de recrutamento dando preferência a profissionais que residam perto de nossas unidades.

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