Carreiras

Engajar seus 87 mil funcionários e criar condições para que desenvolvam seus talentos é uma das estratégias do Walmart Brasil sintonizada com o desenvolvimento sustentável dos negócios. Para executá-la, a empresa norteia suas ações considerando o respeito ao indivíduo, o que inclui valorização da diversidade e manutenção de ambientes de trabalho saudáveis e motivadores.

Em 2010, o Walmart Brasil admitiu 7200 profissionais para dar suporte à sua expansão. A empresa vale-se também de recrutamento interno. A todos os funcionários, assegura a possibilidade de preenchimento de vagas por meio da divulgação das disponibilidades.

A prova disso é o fato de que aproximadamente 70% dos postos de trabalho abertos no ano foram ocupados por pessoas que já estavam na companhia.